19 Şubat 2019 Salı
Bize Ulaşın
Künye
Lüleburgaz
Kırklareli
Edirne
Tekirdağ
Spor
Güncel Gündem
Resmi İlanlar
YAZARLAR
» son dakika haberler
Lüleburgaz 15°C
Açık
YAZAR DETAYI
Özgür Terzioğlu- LÜLEBURGAZ'IN NEYE İHTİYACI VAR?
Yerel Değerler Standartları
Yazı Tarihi: 19 Ocak 2019 Cumartesi 08:59

Üst kavram bilincinin olgunlaşabilmesi için “Kültürel Tasarım Enstitüsü” içerisinde tasarlanması ve yapılandırılması gereken bir süreç var. Bahsinde bulunduğum bu sürecin sağlıklı bir şekilde geçebilecek birbiriyle uyum sorunu yaşamayan ekip ruhunun oluşması sonucu üst kavramı halka indirebilecek çalışmaların organizasyonu ile birlikte Yerel Değerler Standartlarının da belirlenmesi gerekmektedir.  “Doğa-Sev uygunluk” belgelerinin verilebilmesi adına Yerel Değerler Standartları son derece önemlidir. Bu standartların belirlenmesinde en kritik nokta bölgesel çalışmaların birleştirilmesi ve temel ihtiyaçlarında kendi kendine yetebilen bölgenin iş anlayışını olgunlaştırabilmektir. Bir diğer önemli nokta uygun kurumlara olgun bireylerin yetiştirilmesi sürecine yön verebilmektir. Bu sürecin birey kısmının yönetilmesi için “Kırklar Meclisi” içerisinde ki 7 kişilik insan kaynakları ekibinin çalışmaları geleceğimiz açısından son derece önemlidir. Olgun bireylerin yetiştirilmesi ve işverenler tarafından tanınması sürecinde dijital alanda  “kişilik açılımı” adı altında işçi-yönetici araştıran kuruma uyum sağlayabilecek bireylerin karşılaştırılabilmesi için farklı sektörlerde ki iş tutan kimselerin “değer piyasası” oluşturulmasına ihtiyacımız var. Burada ki amaç emeğin değerine öncelik vererek, hak edenin hak ettiği yerde durması düşüncesi esası vardır. “Kırklar Meclisi” içerisinde ki insan kaynakları ekibi enstitüye üye olan oradan eğitim alan ve eğitimi sonrası projelerini çalışan kimselerin özlük haritalarının çıkarılması ve kişilik kanatlarını daha verimli kullanabilmeleri için eğitim programlarını hazırlayacaklardır. Enstitüye üye olanların yaptıkları çalışmalara göre değer piyasasını güncelleyeceklerdir. Her karakter tipini iş sahalarında en verimli şekilde kullanabilmek açısından çalışmaları organize etmesini düşündüğüm bu ekip; yerel değerler standartlarının sürdürülebilir halde kalması adına önemli çalışmalarda bulunacaklardır. Kültürel bir tasarım üzerinden hareket ederken, ilk düzenlenmesi gereken toplumsal algının kırılma noktası olan inanç tabanının yeni olana hazırlanması sürecini yönetecek olan Kırklar Meclisi içerisindeki 5 kişilik Halkla İlişkiler ve basın ekibinin ikna çalışmalarıdır. Yerel Değerler Standartlarının ilk ayağı; sürece uygun doğru insanı yetiştirmektir. İkinci ayağı; bölgesel hizmet ve üretimin arttırılması ve üçüncü ayağında ise tüketici algısında yer edinebilmek vardır.  Bu sebeple “Kırklar Meclisi” Yaşamsal Kalite Yönetimi sistemi için lazım olan Yerel Değerler Standartlarının tam anlamı ile belirlenmesi ve uygulamaya geçirilmesi adına önemli çalışmalar içerisinde olacaklardır.

PAZARTESİ: Halkın yanında olabilmek

 

Bu yazı 290 defa okunmuştur.
YORUMLAR
DİĞER YAZILARI
» Olgun insanı yetiştirebilmek
» Çözüm Süreçleri geliştirmek
» Güçlü yatırımcıları ikna edebilmek
» Beyin Göçünü Karşılayabilmek
» Halkın yanında olabilmek
» Yerel Değerler Standartları
» Kaliteli Yaşam Merkezi
» Doğa-Sev Uygunluk çalışmaları
» “Kırkların Eli” düzeni
» Yaşamsal Kalite Yönetimi Sistemi
Yazarın tüm yazıları >>>
E-Gazete
Yazarlar
Anket
Hava Durumu
Facebook
Twitter