24 Ağustos 2019 Cumartesi
Bize Ulaşın
Künye
Lüleburgaz
Kırklareli
Edirne
Tekirdağ
Spor
Güncel Gündem
Resmi İlanlar
YAZARLAR
» son dakika haberler
Lüleburgaz 0°C
YAZAR DETAYI
Özgür Terzioğlu- LÜLEBURGAZ'IN NEYE İHTİYACI VAR?
Çözüm Süreçleri geliştirmek
Yazı Tarihi: 24 Ocak 2019 Perşembe 07:56

Bugünün sosyal ve çevresel sorunların temeline indiğimizde karşılaşacağımız gerçekler; iradesiz ve umursamaz bir hayatı benimsemiş karakterlerin ruhsal durumları olacaktır. Bahsinde bulunduğum bu gerçeklik ile karşılaştığımda insanların yaşama karşı kurguladığı inanç yapıları ile ilgili bir çalışmanın yapılması gerektiği üzerine olan düşüncelerim ile “Kültürel Tasarım Enstitüsü” senaryosunu hazırlamam gerektiğini hissettim. Gelecek çağın düzeni üzerine düşünceler geliştirirken doğal yaşamın tahribatına neden olan davranışlara yönelik daha etkili ve iyileştirici süreçlerin geliştirilmesine ihtiyacımız olduğunu fark ettim. Enstitü kurgusu ve öğretisi de tam olarak doğa koruma süreçlerine yönelik lazım olanları tasarlamaya, geliştirmeye ve yeni süreçlerin bireyler üzerinde olumlu etkileri sayesinde sosyal ilişkilerin gelişimine yönelik bir sistemi hayata getirebilmenin adına ise “Yaşamsal Kalite Yönetimi” demeyi uygun gördüm. Bahsinde bulunduğum bu sisteminde sağlıklı işleyebilmesi adına öncelikli olan “Kırklar Meclisi” içerisinde ki iş dağılımları, sorunlara yönelik geliştirilecek süreçleri yönetebilmeleri için uygun olan kişi sayılarını belirleyebilmekti. Meclis içerisinde iş tutması gereken diğer gruplar üzerine açıklamalarda bulunmuştum. “Çözüm süreçleri geliştirmek” başlığı altında ise 10 kişilik proje geliştirme ekibinin çalışma düzeni ve Yaşamsal Kalite Yönetimi sistemi içerisinde ki rollerinden bahsetmemiz gerekirse eğer iyileştirme zincirine yeni halkalar dizerek güçlü bir sosyal yapının olgunlaşması için gerekli çalışmaları organize edebilecek grubun adıdır. Proje yöneticisine veri sağlayabilecek, ölçme ve değerlendirmeleri yapabilecek ve kayıt oluşturabilecek 2 kişi ve bu iki kişiyle koordineli iş geliştirme sahasında fikir sahipleri ile temas kurabilecek, ihtiyaca göre rapor hazırlayabilecek, projeleri düzenleyebilecek 3 kişinin iş birliği gerekmektedir. Geriye kalan 4 kişi ise İş sahasında düşünülen projelere yönelik koordine olabilecek yazılım, çözüm ortaklarıyla iletişimi, teknik çizim, modelleme gibi dijital alanda destekleyebilecek kişilerden oluşan ve toplamda 10 kişilik proje ekibi, yeniçağın tasarımları ile mevcut sorulara yönelik çözüm süreçleri geliştirme üzerine çalışmaları yapmalarına ihtiyacımız var.

YARIN: Yönetim kademelerinin bilgi tazelemesi

 

Bu yazı 556 defa okunmuştur.
YORUMLAR
DİĞER YAZILARI
» Kaliteli Yaşam Biçimi
» Samimi yaklaşım
» Etkili Konuşmak
» Dürüst Kişilik
» Güzel Davranış
» Lüzumlu Çaba
» Odak kabiliyeti
» Ufkun ötesini hayal edebilmek
» Özün ve sözün etkisini kavrayabilmek
» Erdem sahibi olarak, hayatı paylaşabilmek…
Yazarın tüm yazıları >>>
E-Gazete
Yazarlar
Anket
Hava Durumu
Facebook
Twitter